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Diwali 2018
Legum Law Firm adresse ses meilleurs vœux de Diwali à ses collègues, clients et amis hindous. La fête des Lumières célèbre la victoire de la lumière sur les ténèbres et…
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En souvenir de Shah Abdul Latif Bhittai (RA) – 2018
À l'occasion de l'Urs annuel de Hazrat Shah Abdul Latif Bhittai (RA), nous honorons le vénéré poète et philosophe sou…
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Achoura 2018 – Souvenir du courage et des principes
Achoura est une occasion solennelle de souvenir et de réflexion. La position de l'Imam Hussain (RA) à Karbala reste un exemple durable de courage, de sacrifice et de fermeté face…
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En mémoire d’Abdullah Shah Ghazi (RA) – 2018
À l’occasion de l’Urs annuel de Hazrat Abdullah Shah Ghazi (RA), Legum Law Firm rend hommage à une figure étroitement liée au patrimoine spirituel de Ka…
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Aïd ul Azha 2018
Aïd ul Azha Moubarak ! Cet Eid nous rappelle le sacrifice, la compassion et la générosité, symbolisés par le Qurbani. Puisse son esprit de don et d'empathie atteindre chaque communauté. Notre…
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Jour de l’Indépendance 2018 – Liberté, responsabilité et État de droit
Le 14 août, nous célébrons l’indépendance du Pakistan et nous souvenons des sacrifices grâce auxquels le pays a été créé. La liberté implique une responsabilité continue de protéger la dignité…
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Ouverture de la nouvelle année fiscale 2018–2019
Au Pakistan, l’année fiscale ordinaire qui commence le 1er juillet 2018 se termine le 30 juin 2019 et porte la désignation d’année fiscale 2019. Celle qui s’est achevée le 30…
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Aïd ul Fitr 2018
Aïd Moubarak ! Alors que le mois sacré du Ramadan touche à sa fin, nous nous joignons à tous pour célébrer cet événement de joie, de famille et de charité. Que…
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Ramadan Moubarak 2018 – Horaires de travail
Legum Law Firm adresse ses meilleurs vœux à ses clients, à ses collègues et à la communauté à l’occasion du mois sacré du Ramadan. Puisse ce mois être u…
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Fête du travail 2018 – Respecter le travail et la dignité
À l'occasion de la Fête du Travail, nous reconnaissons la contribution des travailleurs à la société et à l'économie. Un traitement équitable, des conditions de travail sûres, une rémunération légale…